راینی تاری شبدری

ما آسانیک گران می دانیم که دارای دانش((اَبرآدی))راینی تاری شبدری هستیم:

یک) بخش بندی پویه های سنجیده،برای یک وزیفه ی ویژه برای هریک از پیوستگان.

دو) آگاهی رسانی دِغ درباره ی غانون ها و آیین های شاری در سازمان به همه پیوستگان.  

سه ) دپارتمان ها تنها و تنها از ((راه بری)) دستورپویه گرفته و آن را اجرایی میکند

چهار) هر دپارتمان یک راینی تار دارا است و هر 10 دپارتمان یک فرراینی تار .

پنچ) اُستوانی  کامل از پیش روی درست پیوستگان سازمان در یک راستا و برای ((سود سازمانی)).

شش) ((سود سازمانی)) برای تک تک پیوستگان.

هفت) سهم از سود بی همتا برای همه پیوستگان به ((جهان شمارشی چیلو)).

هشت) آگاهی از تسمیم‌گیری‌های راینی تاران  تیم ها . کانون ها و کُیان های سازمان.

نُه) آرمندی پیداخت برای همه پیوستگان .

دَه) دل گرم نمودن پیوستگان به نوآوری  و انگیزه در پویه و پیشه.

یازده) توان افزایی روهیه ی دپارتمان ها و تلاش برای هم آهنگی و یک پارچگی تیم ها

دوازده) دارا بودن نمودار: سازمان> کُیان> دپارتمان> کانون> تیم> پیوسته