20 رسته ی خوب بازاردر خوب سو است.

1) رسته ی ((سَرا)): نیاز های سرا و خانواده

2) رسته ی ((واده)): خوراک و غذا

3) رسته ی ((هور و مانگ)): نیاز های سرا و دفتر کار

4) رسته ی ((ماهور والانِش)): بالانِش و تولید

5) رسته ی ((بنیچینو)): پوشاک

6) رسته ی ((تپش)): ورزش

7) رسته ی ((فندی و هونری)): هنر

8) رسته ی ((اولنگ)): دانش

9) رسته ی ((فرانومی)): فرهنگی

10) رسته ی ((هنجُم)): چرگه ای و اجتماعی

11) رسته ی((کُیان)): پویه و پیشه

12) رسته ی ((دلتا اِکس)): ترابری و جا به جایی

13) رسته ی ((توان)): هساب داری،مالی و سرمایه

14) رسته ی ((چرگه تاک)): جویش گری

15) رسته ی ((گرای)): رایانه

16) رسته ی ((world b co)): پویه های جهانی

17) رسته ی((بونیک)): واده های اولیه

18) رسته ی ((سَن)): ابزارپیاواری و صنعتی

19) رسته ی ((کامپ)): مهرازی و ساختمان

20) رسته ی ((فرمهان)): آسانیکا و پویش ها، فرهنگی، هنری، چرگه ای، اختسادی

همستار((پارسه شمارش داریس))

فرآیند هوده ای ((پارسه شمارش داریس)):

 مشاوره مالی و ارائه خدمات مالی و حسابداری و انجام کلیه خدمات حسابداری تجهیز و تحلیلی و استقرار سیستم کنترل های داخلی و مدیریتی، اصلاح حساب، ایجاد و بهینه سازی سیستم های موجود مالی، تنظیم و تسلیم اظهارنامه مالیات، عملکرد و مالیات بر ارزش افزوده و تحریر دفاتر قانونی و طراحی و نصب و اجرا نرم افزارها و سخت افزارهای حسابداری به سفارش مشتری.انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی. اخذ وام و تسهیلات ریالی و ارزی از بانکها ی داخلی و خارجی. اخذ واعطاء نمایندگی داخلی وخارجی. شرکت در مناقصات و مزایدات دولتی و خصوصی. ایجاد شعب در سراسر کشور. فعالیت در زمینه انتقال دانش فنی و تکنولوژی اعم از داخلی و خارجی. شرکت در نمایشگاههای داخلی و خارجی. برگزاری و شرکت سمینارها و همایش ها 

موسسه انگیزشی دانشی ((دژنگرش مثبت))

فرآیند موسسه ((دژنگرش مثبت))

 ارائه مشاوره و خدمات در زمینه کارآفرینی و نیروی کار، انتقال دانش فنی و خدمات و تدارکات برای تجارت الکترونیک، انتشار نشریه و فعالیت های مطبوعاتی، ارائه خدمات و طرح های فناورانه کسب و کار، افتتاح حساب و اخذ وام و تسهیلات از بانک ها و موسسات مالی و اعتباری دولتی و خصوصی در داخل و خارج از کشور، تاسیس شعب و اعطای نمایندگی در خارج و داخل کشور، شرکت در نمایشگاه ها و سمینارهای داخلی و خارجی، برگزاری سمینار و همایش در داخل و خارج از کشور 

همستان مهندسی ((کُیان مهرازی پرهون. کامپ))

فرآیند هوده ای شرکت ((کُیان مهرازی پرهون)):تولید نئوپان و (ام دی اف) روکش شده و (پی وی سی) همچنین ساخت صنایع چوب و فلزی و ملزومات اداری شامل: دکوراسیون های مدرن آشپزخانه ـ پارتیشن و دکوراسیون اداری. خرید و فروش مواد اولیه و تولید شده مربوطه، طراحی اجرا و مشاوره ـ نقشه کشی ـ طرح و اجرای دکوراسیون و تزئینات داخلی ـ معماری و نمای بیرونی ساختمان، صادرات و واردات کلیه اقلام مجاز بازرگانی ـ انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی ـ اخذ وام و تسهیلات ریالی و ارزی از بانکها و شعبه داخلی و خارجی ـ اخذ و اعطاء نمایندگی داخلی و خارجی ـ شرکت در مناقصات و مزایدات دولتی و خصوصی ـ ترخیص کالا از گمرکات کشور ـ ایجاد شعب در سراسر کشور ـ فعالیت در زمینه انتقال دانش فنی و تکنولوژی اعم از داخلی و خارجی ـ تاسیس شرکت یا مشارکت در سایر شرکتها اعم از ایرانی و خارجی از طریق تاسیس یا خرید سهام یا سهم الشرکه برای شرکت ـ انجام کلیه فعالیتهای تجاری اقتصادی و بازرگانی مجاز ـ برپایی و شرکت در نمایشگاههای داخلی و خارجی (بنا به ضرورت پس از اخذ مجوزهای لازم).

سازمان فر دولتی ((موسسه اوج اندیشان آزاد))

همه ی ما ((آسانیک گران)) میدانیم که جناب آقای امیرمسعود مسعودی به همراه 8تن از دوستان پرهیخته خود در سن 27 سالگی اولین سازمان غیر دولتی  استان تهران را با موضوع ((فرهنگی، هنری، اجتماعی)) بنیان نهادند:

فرآیند هوده ای سازمان فر دولتی ((موسسه اوج اندیشان آزاد)):

ماده 9

اهداف موسسه عبارتند از:

الف: کلیات

کمک به گسترش وارتقای سطح کمی وکیفی فعالیت‌های اجتماعی وفرهنگی

ب: روش اجرای هدف

1) ازطریق تقویت حس خوشبینی واعتمادتوام بانشاط، اطلاع‌رسانی وآگاه‌سازی جوانان به منظورشناخت نقاط ضعف وقوت برنامه‌های کلان اجتماعی وفرهنگی

2) شناسایی زمینه‌های کاربردی صنایع دستی وهنردستی درفعالیت‌های اجتماعی بابهره‌گیری ازظرفیت های خلاقانه جوانان

3) نیازسنجی پژوهشی واعلام آنهابه مسئولان درراستای بکارگیری هنرهای اصیل وسنتی درزیباسازی ومعماری شهرها

4)کمک به شناسایی موضوعات تحقیقی درراستای یافتن راهکارهای استفاده ازجنبه‌های مثبت هنرایرانی واسلامی درکلیه زمینه‌های اجتماعی ومدنی

5) بهره‌گیری ازامکانات وابزاربصری ونمایشی جهت پیشبرداهداف

6) ایجادبانک اطلاعاتی اجتماعی وفرهنگی جهت همکاری باموسسات ونهادهای دولتی وغیردولتی

7 مشاوره رایگان به آحاد مردم درزمینه آسیب‌های فرهنگی واجتماعی وارائه آخرین نتایج ودستاوردهای تحقیقات پیرامون این آسیب‌ها

8) شناسایی زمینه‌های موردنیازاجتماع جهت ایجاداشتغال درآن زمینه‌ها

9) ایجادراه‌اندازی پایگاه اطلاع ‌رسانی پیرامون زمینه‌های فعالیت موسسه

11) برگزاری همایشها،کنفرانس هاونشست‌های مختلف درزمینه‌های موردنیازدرراستای تحقق اهداف موسسه

12) حمایت ازتهیه،تولیدوانتشارکتب،مجلات ونشریات عمومی وتخصصی درزمینه اهداف موسسه 

13) همکاری بامراکزدارای مجوزبرای تولیدوانتشارمحصولات سمعی وبصری بااستفادهازالگوهای مفیداجتماعی واحیای فرهنگ وهنراسلامی وایرانی

 14)کمک به تقویت زمینه‌های معنویت واخلاق اجتماعی بااستفاده ازآخرین متدوالگوهای کارشناسان اجتماعی وفرهنگی

15) ترویج فرهنگ وارزش‌های اجتماعی ازقبیل شناساندن ارزشهای دفاع مقدس وفرهنگ ایثارگری وجانبازان ازطریق به کارگیری قابلیت‌های سمعی وبصری وبرگزاری سمینار،کنفرانس‌هاوهمایش‌های مرتبط

 16) ایجادفرهنگ عمومی ازطریق آموزش‌های رایگان وتبیین ضرورت‌های اجتماعی موردنیازجهت فرهنگ‌سازی پیرامون مسائلی نظیرپاک‌سازی محیطزیست وزندگی وجلوگیری ازبروزناهنجاری‌های اجتماعی وزیستی.

ماده 10

شرایط عضویت: 1- تابعیت جمهوری اسلامی ایران 2- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 3- پرداخت حق عضویت 4- تاییدشرایط داوطلب عضویت توسط هیات مدیره

انواع عضویت:

رسمی: کلیه افرادی که دارای شرایط عضویت هستندایشان دارای حق رای وکاندیداتوری درهیات مدیره وبازرس می‌باشند.

غیررسمی:کلیه افرادی که فاقدشرایط عضویت هستندولیکن می‌تواننددرپیشبرد اهداف جمعیت مثمرثمرواقع شوندایشان فاقدحق رای وکاندیداتوری هستندوحق عضویت پرداخت نمی‌کنند.

ساختار

ماده 11

ارکان موسسه عبارتنداز 1.مجمع عمومی 2. هیات مدیره 3. مدیرعامل 4. بازرس

امیرمسعود مسعودی

نازنین علی پور

مجید خلیلی

مهدی اباسلط

فرشید سربازوطن رشید

اردشیرسمسار

نهال بهدادفر

رامین مهاجرانی

ایمان تحسین زاده

همستان ((تلاش کاران سرمایه وزین. تکسو))

ما آسانیک گران می دانیم که اولین همستان و شرکت بازاریابی شبکه ای با

زمینه ی هنرهای دستی را در جهان

جناب آقای#امیرمسعودمسعودی و 

جناب آقای #محمد رویایی به 

همراهی ((سازمان فر دولتی اوج اندیشان آزاد))

به روش ((آسانیک گری)) بنیان گزاری نموده اند:

جزئیات آگهی

شماره روزنامه: 19392 تهران

شماره صفحه روزنامه:

تاریخ روزنامه: 1390/7/9

شماره نامه اداره ثبت: 17205/ث90/ 32

تاریخ نامه اداره ثبت:

شماره پی گیری روزنامه رسمی: 1263830039

آگهی تاسیس شرکت بازاریابی تلاش کاران سرمایه وزین سهامی خاص

شرکت فوق درتاریخ 90/6/19 تحت شماره 413587 وشناسه ملی 10320644644 دراین اداره به ثبت رسیده ودرتاریخ 90/6/19 ازلحاظ امضاذیل دفاترتکمیل گردیده وخلاصه اظهارنامه آن به شرح زیرجهت اطلاع عموم درروزنامه‌های رسمی وکثیرالانتشارابرارآگهی می‌شود.

1 – موضوع شرکت: بازاریابی شبکه‌ای محصولات فرهنگی هنری وصنایع دستی درامورتوزیع کالابه شرح زیر: کیف چرمی بسته سازتابلومعرق‌کاری تابلومنبت مجسمه مرصع‌کارطلاکوب ونقره‌کوب تابلومینیاتورتابلوفرش نستعلیق تابلوفرش مینیاتورتابلوخاتم‌کاری تابلوی نقاشی بسته صنایع دستی خط وتذهیب تابلوفرش قرآنی کلاژفرش.

2 – مدت شرکت: ازتاریخ ثبت به مدت نامحدود.

3- مرکزاصلی شرکت:

1 - 3 - استانتهران – شهرتهران خ بزرگراه رسالت نرسیده به اتوبان شهیدباقری ک شاهد

ش 10 - کدپستی 1653915141

4 – سرمایه شرکت: مبلغ 200،000،00 ریال منقسم به یکصدسهم 2،000،000 ریالی که تعدادیکصدسهم بانام می‌باشدکه مبلغ 70،000،000 ریال توسط موسسین طی گواهی بانکی شماره 65071493 مورخ 90/6/15 نزدبانک ملت شعبه میردامادپرداخت گردیده است والباقی سرمایه درتعهدصاحبان سهام می‌باشد.

5 – اولین مدیران شرکت:

1 - 5 – خانم افسانه اعظمی به شماره ملی 0064500128 بسمت رئیس هیئت مدیره.

2 - 5 – آقای امیرمسعودمسعودی به شماره ملی 0071136851 بسمت نائب رئیس هیئت مدیره.

3 - 5 – خانم پروانه رویایی به شماره ملی 0064013859 بسمت عضوهیئت مدیره.

4 - 5 – خانم پروانه رویایی به شماره ملی 0064013859 بسمت مدیرعامل به مدت 2 سال انتخاب گردیدند.

6 – دارندگان حق امضاء: امضای کلیه اوراق بهاداروتعهدآورازقبیل چک سفته برات وعقوداسلامی باامضای عضومالی ورئیس هیئت مدیره متفقاهمراه بامهرشرکت.

7 – اختیارات مدیرعامل: طبق اساسنامه.

8 – بازرس اصلی وعلی البدل:

1 - 8 – موسسه حسابرسی آزمون برداربه عنوان بازرس اصلی

2 - 8 – آقای عباس وفاداربه شماره ملی 4132147681 به عنوان بازرس علی البدل

اداره ثبت شرکت‌هاوموسسات غیرتجاری

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

ماده 6- چارچوب فعالیت:

شرکت ازمصادیق شرکت‌های بازاریابی شبکه‌ای محسوب شده وتحت نظارت کمیته نظارت است وشرکت وکلیه ارکان شرکت اعم ازمجامع عمومی،مدیران وبازرس/حسابرس شرکت مکلفندمقررات،ضوابط اعلامی ازسوی کمیته نظارت وتوافقات دوجانبه فی مابین مرکزاموراصناف وبازرگانان وشرکت رارعایت واجرانمایند. همچنین تازمانیکه نام شرکت درفهرست شرکت‌های دارای مجوزانجام فعالیت‌های بازاریابی شبکه‌ای درج است،شرکت وکلیه ارکان آن ملزم ومتعهدبه رعایت مقررات مربوطه نیزمی‌باشند.

همستان ((دانوب))

فرآیند هوده ای ((دانوب))دنیای آفرینندگان نام وسیع بازرگانی  

مشاوره در امور بازرگانی بین الملل، خرید و فروش و صادرات و واردات کلیه اقلام مجاز بازرگانی ـ انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی ـ اخذ وام و تسهیلات ریالی و ارزی بانکها و شعبه داخلی و خارجی ـ اخذ واعطاء نمایندگی داخلی وخارجی ـ شرکت در مناقصات و مزایدات دولتی و خصوصی ـ ترخیص کالا از گمرکات کشور ـ ایجاد شعب در سراسر کشور ـ فعالیت در زمینه انتقال دانش فنی و تکنولوژی اعم از داخلی و خارجی ـ تاسیس شرکت یا مشارکت در سایر شرکتها اعم از ایرانی و خارجی از طریق خرید سهام یا سهم الشرکه برای شرکت ـ شرکت در نمایشگاههای داخلی و خارجی ـ برگزاری و شرکت سمینارها و همایش ها 

همستان ((گوهر ناب))

فرآیند هوده ای ((گوهر ناب))

 مشاوره در امور بازرگانی بین الملل، تجهیز و راه اندازی واحدهای صنعتی و تولیدی و فرآوری و تهیه و تولید، توزیع و پخش، خرید و فروش، بسته بندی، خرید و فروش اینترنتی، صادرات و واردات و داد و ستد بارائه خدمات و طرح های فناورانه کسب و کار با بهره گیری از ذوق و ابتکار و نوآوری و خلاقیت، تراش انواع سنگ های قیمتی و نیمه قیمتی با بهره گیری از تکنولوژی و فن آوری های نوین، سنتی، بومی، غیربومی و یا تلفیق همه آنها، عرضه و تامین و پخش جواهرات و مروارید، طلا و نقره کار شده برای انواع زیورآلات و انواع کالاهای تولیدی صنایع دستی و صنایع هنری و قبول سفارشات، انتقال دانش مرتبط با صنایع دستی، ایجاد فروشگاه های عرضه کالاهای تولیدی صنایع دستی و هنری و انبارداری آن و خرید و فروش و صادرات و واردات کلیه اقلام مجاز بازرگانی ـ انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی ـ اخذ وام و تسهیلات ریالی و ارزی بانکها و شعبه داخلی و خارجی ـ اخذ و اعطاء نمایندگی داخلی و خارجی ـ شرکت در مناقصات و مزایدات دولتی و خصوصی ـ ترخیص کالا از گمرکات کشور ـ ایجاد شعب در سراسر کشور ـ فعالیت در زمینه انتقال دانش فنی و تکنولوژی اعم از داخلی و خارجی ـ تاسیس شرکت یا مشارکت در سایر شرکتها اعم از ایرانی و خارجی از طریق خرید سهام یا سهم الشرکه برای شرکت ـ شرکت در نمایشگاههای داخلی و خارجی ـ برگزاری و شرکت سمینارها و همایش ها 

همستار حقوقی بین المللی ((داد اندیشان پرستو))

فرآیند هوده ای ((داد اندیشان پرستو)):

انجام امور مشاوره حقوقی و وکالت از طریق وکلای دارای پروانه وکالت معتبر.

همستان ((آرتاکوشک))

فرآیند های هوده ای ((آرتا کوشک)):

 تجهیز و راه اندازی واحدهای صنعتی و تولیدی و فرآوری و تهیه و تولید، توزیع و پخش، خرید و فروش، بسته بندی، بازاریابی و خرید و فروش اینترنتی.صادرات و واردات انواع کالاها و فرآورده های صنایع غذایی حیوانی و نباتی خام و فرآوری شده، مواد شیمیایی حشره کش، محصولات و مواد آرایشی و بهداشتی، شوینده و پاک کننده، محصولات پلاستیکی و چرمی، نساجی، کف پوش و فرش و صنایع دستی و لوازم خانگی و دستگاه ضبط و پخش صوت و تصویر و دستگاه مخابراتی و کامپیوتر وسایل نقلیه هوایی و زمینی، عینک و دوربین عکاسی و فیلمبرداری و ساعت و نوشت افزار.خرید و فروش و صادرات و واردات کلیه اقلام مجاز بازرگانی ـ انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی ـ اخذ وام و تسهیلات ریالی و ارزی بانکها و شعبه داخلی و خارجی ـ اخذ واعطاء نمایندگی داخلی وخارجی ـ شرکت در مناقصات و مزایدات دولتی و خصوصی ـ ترخیص کالا از گمرکات کشور ـ ایجاد شعب در سراسر کشور ـ فعالیت در زمینه انتقال دانش فنی و تکنولوژی اعم از داخلی و خارجی ـ تاسیس شرکت یا مشارکت در سایر شرکتها اعم از ایرانی و خارجی از طریق خرید سهام یا سهم الشرکه برای شرکت ـ شرکت در نمایشگاههای داخلی و خارجی ـ برگزاری و شرکت سمینارها و همایش ها 

درباره ی چیستی((آسانیک گری))

نو پدیداری به دست استاد ((امیرمسعود مسعودی)) نمود یافته است.

ایشان چندین پویه ی (( اولین)) در 

کارنامه ی فرهنگی، هنری، چرگه ای ، اختسادی، جهانی خود دارا هستند.

این ویژگی ایشان به این مئنی است که دارای آروین و تجربه ای هستند 

 تک فرتاش و منحصر به فرد.

با دارا بودن این آروین و تجربه و پیاده سازی آن در ((پویه وپیشه))   

توانسته اند 10 هالت ((آسانیک گری)) را نو آفرینی کنند.

که در کالبد رشته های دانشی به جهان در هال نمود هستند.

کاملیایدن در ((دَگم))

1) با پرداخت هغ پیوستگی، پیوسته ی ((دَگم)) میشویم.

2)  پُرم ((تره پویه))را پُر میکنیم.

3)در ((دَگم)) آسانیک گری را فرا میگیریم.

4) کالا یا خدمتی را میسازیم.

5) کمک مالی دریافت میکنیم.

6) با پیش یاران در ((خوپ بازار)) همکاری میکنیم.

7) در ((خوپ سو)) نهاده خود را به خریداران واگذار کنیم.

پویه ی ((اهرافت)) چیست؟

ما، آسانیک گران میدانیم که در مره له دوم از هالت های آسانیک گری 

ینی در هالت های ((گسترش)) و((جهانی)) شدن کاربُرد((اهرافت)) 

بسیار پُررنگ تر میشود.در گام اول آسانیک گری که دربرگیرنده ی

ترایی پویه و پیشه، ترایی راینی تاری، فرهنگ، فندی، چرگه و اختساد است

پویه ی ((اهرافت)) آغاز میشود.

چگونه نهاده می سازیم

ما، پیوستگان در 6 هالت اولیه آسانیک گری از 10 هالت، یاد می گیریم که چگونه نهاده خود را بسازیم.

ترایی پویه و پیشه>ترایی راینی تاری>فرهنگ> فند و هنر>چرگه > اختساد.

سازمان ها و همستان های پدید آمده با روش((آسانیک گری)) در ((دگم)):

شرکت بازرگانی((پارس بازرگانان آرتا کوشک))

موسسه حقوقی بین المللی((داد اندیشان پرستو))

موسسه فرا رسانی و تبلیغاتی ((هور اندیشان اوج))

شرکت هنرهای دستی ((گوهر نیلوفر آبی بیکران))

شرکت معماری ((کُیان مهررازی پرهون))

شرکت بازرگانی برون مرزی ((دنیای آفرینندگان نام وسیع بازرگانی))

شرکت بازاریابی شبکه ای ((تلاش کاران سرمایه وزین))

سازمان فر دولتی ((موسسه اوج اندیشان آزاد))

موسسه ((خانه فرهنگ خصوصی اروپا))

شرکت اروپایی ((world b co))

موسسه فرهنگی ((دژ نگرش مثبت))

موسسه مالی ((پارسه شمارش داریس))

راینی تاری شبدری

ما آسانیک گران می دانیم که دارای دانش((اَبرآدی))راینی تاری شبدری هستیم:

یک) بخش بندی پویه های سنجیده،برای یک وزیفه ی ویژه برای هریک از پیوستگان.

دو) آگاهی رسانی دِغ درباره ی غانون ها و آیین های شاری در سازمان به همه پیوستگان.  

سه ) دپارتمان ها تنها و تنها از ((راه بری)) دستورپویه گرفته و آن را اجرایی میکند

چهار) هر دپارتمان یک راینی تار دارا است و هر 10 دپارتمان یک فرراینی تار .

پنچ) اُستوانی  کامل از پیش روی درست پیوستگان سازمان در یک راستا و برای ((سود سازمانی)).

شش) ((سود سازمانی)) برای تک تک پیوستگان.

هفت) سهم از سود بی همتا برای همه پیوستگان به ((جهان شمارشی چیلو)).

هشت) آگاهی از تسمیم‌گیری‌های راینی تاران  تیم ها . کانون ها و کُیان های سازمان.

نُه) آرمندی پیداخت برای همه پیوستگان .

دَه) دل گرم نمودن پیوستگان به نوآوری  و انگیزه در پویه و پیشه.

یازده) توان افزایی روهیه ی دپارتمان ها و تلاش برای هم آهنگی و یک پارچگی تیم ها

دوازده) دارا بودن نمودار: سازمان> کُیان> دپارتمان> کانون> تیم> پیوسته

هدف برنامه های آموزشی ((دَگم))DAGM

زمانی که عده ای درباره ی((کارآفرینی)) سخن میگویند،

ما ((آسانیک گران ))، اهرافت و ارتقا ی ((پویه و پیشه)) را یاد میگیریم:

 

و فرا میگیریم که با ((راینی تاری شبدری))

چگونه گُنج و حجم بزرگی از کارها را در زمانی کوتاه به انجام رسانیم.

ما در ((دپارتمان های آموزشی گسترش مهارت)) روش های((نهاده سازی)) را می فهمیم

و ((کالا یا خدمتی)) را می سازیم.

((نهاده)) خود را در ((Xup Soo)) به دست ((بازار انگاران)) می سپاریم.

پیوستگان سازمان((بازار انگاری)) آموزش های بی هم تایی را در ((ِDَAGM)) همه روزه به دست می آورند.

پیوستگان ((بازار انگاری)) همه وخته ((نهاده های)) پیوستگان را به پیوستگان دیگر واگذار میکنند .

با واگذاری های انجام گرفته ی در روز  برای همه ((پیوستگان))

 

روش های چیلو آروین

فیلم آموزشی

همایش آموزشی آزاد

آموزش نگرشی آروین

ورزه آموزی ورزین

اندرزبُد

سخنرانی انگیزشی

گردش گری آموزشی

سخنرانی پویشی

شب شکست

آموزش از راه دور

((T,p.i))

((آموختن. بی درنگ، درآمد)) روش تک فرتاش و منحصر به فردی است 

که تنها در ((چیلو آروین)) نمود و ابداع پیدا کرده است.

ما، آسانیک گران میدانیم که روش ((T,p.i)) به گونه ای ترایی (طراحی) شده است 

به اندازه ای که آموختیم، میتوانیم درآمد به دست آوریم.

((اولنگ))

رسته اولنگ دارای دپارتمان های زیر است:

کُیان آموزش آفرینی

چیلو آروین

کُیان پیش یاری

دانش رشد جئمی

ارزش دانشی و دانستنی و علمی

مونه پردازی

بررسی درون مایه

بررسی ساختار

دپارتمان آموزشی گسترش مهارت ((داگم))

دپارتمان

سن و رپت

سن و کن